16.8% е безработицата в област Шумен през 2015 г.
Това показват данните на Дирекция „Бюро по труда”.
Регистрираните безработни в бюрата по труда от областта средно за 2015 година са 12783 при 13860 за предходната година, с 1077 по-малко. Намаление се отчита и при младежите – с 295 лица са по-малко безработните до 29 години и със 172 тези до 24-годишна възраст.
Броят на регистрираните безработни в града средно за 2015 година е 2477 при 2839 за 2014 година, с 362 по-малко.
През 2015 година в бюрата по труда от областта са заявени 6425 работни места.
На първичния пазар са обявени 5003 работни места, със 134 повече от 2014 година. От работодатели от частния сектор са заявени 65,7% от работните места. Най-много от обявените през годината места са от сферата на преработващата промишленост (1963). Следват търговията (640), селското стопанство (447), хотелиерството и ресторантьорството (385).
На работа през 2015 година са постъпили 7180 безработни лица, съобщават от Дирекция „Бюро по труда”.
Най-голям е делът на лицата без квалификация - 49,1% /3523/ от всички започнали работа, следвани от лицата с работническа професия – 28,0% /2012/ и със специалност – 22,9% /1645/. През 2015 година на работа са устроени 1525 младежи до 29-годишна възраст, от които 668 на възраст до 24 години.
На първичния пазар на труда през 2015 г. работа са започнали 5235 безработни лица, което е с 333 повече от предходната година. С посредничеството на бюрата по труда от Шуменска област през 2015 година 3945 лица са намерили трудова реализация в реалната икономика. По програми за заетост устроените са 502, а по насърчителните мерки за заетост на работа са постъпили 107 лица. По схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” работа са започнали 1336 безработни лица.
От Дирекцията обръщат внимание, че през 2016 г. политиката на пазара на труда ще бъде насочена основно към безработни младежи до 29 г. с подгрупа до 25г., безработни над 50-годишна възраст, продължително безработни лица, безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, хора с увреждания, неактивни и обезкуражени лица.
Тази година се въвежда нова насърчителна мярка за дуалното обучение на безработни лица без квалификация. То ще се реализира чрез предоставяне на средства на работодатели за всяко разкрито работно място за обучение чрез работа.
Последни новини
Фондация "Една от 8" пристига в Сливен
17:49, 29 апр 24 / Регионални новини
ЕРМ Запад и ТУ-Габрово ще си партнират в подготовката на специалисти за енергетиката
17:45, 29 апр 24 / Регионални новини
Много повече общуване в чужбина с A1 Roaming Revolution
13:41, 29 апр 24 / Свят
Добави коментар