Получавате обезщетение, ако не стигнете до работа заради снега
В този случай работодателят дължи на служителя си 50 на сто от възнаграждението за пропуснатото време, но не по-малко от 75 на сто от минималната заплата. За целта работниците трябва да представят документ, че районът е бил в бедствено положение.
Това трябва да е служебна бележка от кмета или от Общинския съвет.
Хората, които са участвали в спасителни акции по време на бедствието, трябва да получат цялото си възнаграждение, въпреки че не са били на работа. Ако във фиша със заплатата това не е отразено, може да сигнализирате на инспекцията по труда.
Последни новини
За първи път в Европа А1 демонстрира на живо непрекъсваеми 5G и роуминг услуги на границата с Гърция
20:35, 24 апр 24 / Свят
Въпрос на европейски ценности
08:12, 22 апр 24 / Idealisti
Община Сливен ще продължи да подкрепя дейността на доброволните формирования
07:16, 21 апр 24 / Регионални новини
Добави коментар